Une discrimination est définie par la loi française comme le fait d’opérer une distinction entre des personnes sur la base […]
Auteur/autrice : rlapeze
Handisport: BNP Paribas sensibilise le public interne et externe
Le 23 juin dernier, nous animions des ateliers de sensibilisation au handicap Place du marché Saint Honoré pour BNP Paribas. […]
Handicap : l’IRSN organise une sensibilisation.
Les 22 et 23 juin, les collaborateurs de l’IRSN ont été sensibilisés au handicap. Sous le thème de la « […]
Juin 2017 : NOTRE SÉLECTION CULTURE ET DIVERSITÉ
For Good pour la diversité religieuse L’association For Good, créée par deux américaines, agit pour une société plus ouverte d’esprit. […]
JUIN 2017 : LES ACTUS HANDICAP ET DIVERSITÉ DU MOMENT
Chaque mois, découvrez, dans cette rubrique, notre veille Diversité et Handicap. DIVERSITE En avril dernier, Emmanuel Macron promettait une meilleure représentation de […]
La Mission handicap de l’AFD sensibilise à l’emploi indirect
L’emploi indirect est un formidable levier pour les entreprises et les travailleurs handicapés. La Mission Handicap de l’AFD l’a compris […]
MOBALIB: le réseau social dédié au handicap
Déjà lauréat de 8 concours, Mobalib est le premier réseau social dédié aux personnes en situation de handicap pour un […]
Hôpital de Saint-Vaury: une pause engagée sur le thème du handicap psychique
L’hôpital de Saint Vaury a fait confiance à Diversidées pour organiser une pause engagée sur le thème du handicap psychique […]
Avril 2017: Notre sélection culture et diversité
Littérature, cinéma et exposition au programme de notre sélection culture et diversité ce mois-ci. Littérature : Le nouveau comics diversité […]
Clause Molière : « une clause imposant l’usage du français »
Depuis plus d’un mois, la « Clause Molière » est devenue le nouveau sujet de discussion chez les élus de droite. Cette […]