Bientôt, les personnes en charge du recrutement dans les entreprises de plus de 50 salariés devront obligatoirement suivre une formation […]
Auteur/autrice : rlapeze
Carte mobilité-inclusion : une carte trois en un !
Dans le cadre de la loi pour une République numérique, les cartes d’invalidité, de priorité et de stationnement pour les […]
Handicap psychique : « Soyons fous », notre nouveau jeu !
« Phobie », « schizophrénie », « trouble du comportement alimentaire », « dépression », sont des « maux » qui font maintenant partie de notre quotidien. Pourtant, il est difficile […]
Journée de sensibilisation handicap chez DigitasLBi
Digitas LBi a fait confiance à Diversidées pour organiser deux journées de sensibilisation handicap les 15 et 18 novembre dernier à […]
Handicap et sensibilisation chez Caisse d’Epargne
Pour la troisième année consécutive, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes a fait confiance à Diversidées. Les animateurs Diversidées se sont […]
Formation et sensibilisation Diversité chez Engie
Engie Ineo a retenu Diversidées pour la conception et l’animation d’un plan de formation. Ce dernier est baptisé « Regards sur […]
Communication handicap : du nouveau pour Kuehne+Nagel
La Mission Handicap de Kuehne + Nagel a choisi Diversidées pour la réalisation de son nouveau plan de communication handicap […]
Veille handicap et diversité : les actus du moment
Chaque mois, découvrez, dans cette rubrique, notre veille Diversité et Handicap. STEREOTYPES Mesurez vos stéréotypes grâce aux tests développés par […]
Culture et diversité : la sélection de Diversidées
Pour cette fin d’année, Diversidées vous propose une sélection culture sur les thèmes de la diversité : Orientation sexuelle Le 15 […]
La « loi travail » modifie le suivi médical des salariés
La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels ou plus […]